In fiecare an, evaluam implicarea si angajamentul echipei noastre si actionam pentru a imbunatati rezultatele.

Coca-Cola HBC Romania Employees making a selfie together |Angajati Coca-Cola HBC Romania facand un selfie impreuna

Angajatii sunt cheia succesului nostru. Vrem ca ei sa se simta inspirati, implicati si motivati in activitatea lor de zi cu zi, pentru a atinge performante individuale remarcabile si pentru a contribui la reusitele companiei.

Implicarea angajatilor reprezinta o prioritate pentru compania noastra. Masuram acest indicator in fiecare an, prin studiul Indicele de angajament al angajatilor si facem eforturi pentru a ne imbunatati performantele, in functie de acesta. Evaluarea privind implicarea angajatilor masoara gradul in care echipele noastre sunt motivate si inspirate, masura in care au mijloacele prin care sa  obtina cele mai bune performante, sustenabile.

The employees who came up with the idea of the Bigar project, with Coca‑Cola HBC Romania GM, Jaak Mikkel and Timisoara plant manager, Alexandru Taievorbă
Angajatii care au avut ideea proiectului Bigar, alaturi de General Manager-ul Coca‑Cola HBC Romania, Jaak Mikkel si managerul fabricii din Timisoara, Alexandru Taievorba

Am inclus in studiul nostru privind implicarea angajatilor, dimensiunea responsabilitatii sociale corporative si a sustenabilitatii, pentru a masura perceptia angajatilor nostri cu privire la eforturile companiei de a fi un bun cetatean in cadrul comunitatii. In anul 2015, aproximativ 700 de angajati au facut voluntariat pentru actiuni precum plantarea copacilor, curatarea raurilor, participarea la maratoane, sustinerea unor cauze, precum donarea de cadouri de Craciun copiilor defavorizati. Colegii nostri sunt proactivi si sugereaza noi idei de proiecte, asa cum s-a intamplat cu reabilitarea ecoturistica a zonei cascadei Bigar.

Implicarea lor este inca o dovada ca munca noastra conteaza cu adevarat.