Prezenta Coca‑Cola in Romania inseamna mai multi bani in economia locala si in proiecte pentru comunitate, precum si mii de locuri de munca pentru romani

Cifrele anului 2018 – 594 mil. EUR valoare adaugata pe intregul lant de valoare, 27.300 de locuri de munca sustinute, peste 1 milion de euro pentru comunitatile locale

Bucuresti, 19 septembrie 2019: Sistemul Coca‑Cola din Romania, format din companiile
Coca‑Cola Romania si Coca‑Cola HBC Romania, a lansat cel de-al patrulea studiu de impact socio-economic si primul raport de sustenabilitate la nivelui intregului sistem. Cele doua studii, care fac referire la anul 2018, arata contributia importanta adusa economiei si comunitatilor locale – 594 mil. EUR  valoare adaugata si 27.300 locuri de munca sustinute pe intregul lant de valoare, peste 1 milion de euro investiti anual in proiecte pentru comunitate. Majoritatea indicatorilor din cele doua rapoarte sunt in crestere semnificativa fata de rapoartele precedente si sunt inca o dovada a angajamentului ferm pe care Coca‑Cola il are fata de piata locala, unde este prezenta de peste 27 de ani.

Valoarea adaugata in economie, echivalenta cu 950.400 salarii medii nete*

Prin activitatea sa, Sistemul Coca‑Cola in Romania pune in miscare un lant de valoare care stimuleaza economia nationala si sustine dezvoltarea comunitatilor locale. Acesta include operatiunile Coca‑Cola Romania si Coca‑Cola HBC Romania, fermieri romani care furnizeaza ingredientele pentru produse, furnizori de etichete, materiale, tehnologie si echipamente, firme de consultanta, transportatori si clienti din retail si HoReCa.

Conform studiului de impact socio-economic, care analizeaza datele din anul 2018, valoarea adaugata de intregul lant de valoare al Sistemului Coca‑Cola in Romania se ridica la 594 mil. EUR, adica 0,29% din PIB-ul Romaniei.

• Valoarea adaugata direct, de operatiunile Sistemului Coca‑Cola in Romania, este de 74 mil. EUR.
• In 2018, romanii au cumparat produse din portofoliul Coca‑Cola in valoare de 903 mil. EUR. Pentru fiecare euro platit de consumator, 66 centi s-au intors in economia locala.

Venituri la bugetul statului, echivalente cu 0,82% din toate taxele si impozitele incasate de statul roman

Taxele platite catre statul roman sunt in continuare cea mai semnificativa componenta a valorii adaugate de Sistemul Coca‑Cola in Romania. Intregul lant de valoare al Sistemului Coca‑Cola aduce o contributie de 253 mil. EUR la bugetul de stat prin taxele si impozitele platite, ceea ce reprezinta 0,82% din toate taxele si impozitele incasate de statul roman.

• In mod direct, Sistemul Coca‑Cola in Romania plateste taxe in valoare de 36 mil. EUR.

27.300 locuri de munca sustinute

Prezenta Sistemului Coca‑Cola in Romania genereaza si sustine locuri de munca nu doar in cadrul celor doua companii, ci pe intregul lant de valoare. Numarul locurilor de munca create si sustinute de Sistemul Coca‑Cola si de partenerii sai se ridica la 27.300, adica 0,32% din numarul total al angajatilor din  Romania. Fiecare loc de munca la Coca‑Cola genereaza indirect alte 18 locuri de munca in restul economiei locale.

Dezvoltarea sustenabila ca filozofie de business a Sistemului Coca‑Cola

Primul raport de sustenabilitate realizat la nivelul intregului Sistem reconfirma performantele Sistemului Coca‑Cola in ceea ce priveste sustenabilitatea, care face parte din strategia Sistemului si este abordata integrat. Cateva dintre rezultatele anului 2018, pe zona de sustenabilitate, sunt:

• 86% dintre furnizorii Sistemului sunt furnizori locali, 82% din bugetul pentru aprovizionare mergand catre acestia.
• Reducerea cu 4,8% a consumului de energie utilizata pentru fiecare litru de bautura produsa, comparativ cu 2017.
• Reducerea cu 3,3% a volumului de apa utilizata pentru fiecare litru de bautura produsa, comparativ cu 2017.
• Reducerea cu 16,55% a intensitatii emisiilor de CO2 per litru de bautura produsa, comparativ cu 2017.
• Folosirea energiei verzi in proportie de 93,5%, fata de 92,2% in 2017.
• Crearea unui mediu de lucru echilibrat si prietenos, cu oportunitati de dezvoltare profesionala si personala pentru angajati: numarul orelor de training a crescut cu 66% fata de 2017, iar Coca‑Cola HBC Romania este Cel mai dorit Angajator din sectorul FMCG, pentru al cincilea an consecutiv**.
• Incurajarea diversitatii – peste 50% din membrii echipelor de senior management sunt femei.
• Sustinerea comunitatilor prin proiecte relevante, cu investitii anuale in valoare de peste 1 mil. EUR:
• Dupa Noi, Strangem Tot Noi - informarea publicului privind problema deseurilor de ambalaje si solutia colectarii selective, prin activitati si mesaje care au ajuns la peste 615.000 de romani.
• La TINEri Este Puterea – sustinerea a 2.600 de tineri din categoria NEETs (not employed, in education or training) cu acces la resurse pentru dezvoltarea personala si profesionala.
• Future Makers - sprijin financiar si know-how pentru 1.600 de tineri cu initiative de business, acordat de Fundatia Coca‑Cola.
• Ziua buna! Ziua Voluntarilor Mici - 50 de tone de deseuri de ambalaje colectate impreuna cu 23.000 de elevi si profesori.
• Impreuna pentru Dunare – cel mai amplu program de reconstructie a zonelor umede aferente fluviului Dunarea, implementat de World Wide Fund in perioada 2014 – 2020, sustinut de Fundatia Coca‑Cola.
• Grija pentru copii – donatii in valoare de 700.000 euro catre Asociatia Salvati Copiii pentru dotarea a peste 60 de maternitati cu echipamente medicale necesare ingrijirii nou-nascutilor prematur, in cadrul campaniei derulate de brandul Dorna, in perioada 2013-2018.
• Orientarea catre nevoile consumatorilor, pentru a le oferi acestora un portofoliu divers, varietate si echilibru. Astfel, bauturile cu continut redus sau fara calorii reprezinta 34% din totalul volumelor din portofoliul complet. Totodata, in 2018, Sistemul Coca‑Cola a scazut cu 4,4% continutul caloric mediu al bauturilor, comparativ cu 2017.

Mai multe informatii despre studiul de impact socio-economic al Sistemului Coca‑Cola in Romania puteti accesa aici, iar Raportul de Sustenabilitate este disponibil aici .

_____

*Raportat la nivelul salariului mediu net in decembrie 2018.

** Conform studiului realizat de Catalyst Solutions.

Datele referitoare la furnizori si parteneri sunt raportate la procentul din activitatea acestora aferent colaborarii cu Sistemul Coca‑Cola.

Despre Studiul de Impact Socio-Economic al Sistemului Coca‑Cola in Romania

Studiul de impact socio-economic este realizat de economisti de prestigiu din cadrul companiei de consultanta Steward Redqueen (Olanda),  pe baza datelor din 2018, dupa o metodologie aplicata si in alte treizeci de tari, creata de castigatorul premiului Nobel pentru economie, Vassily Leontief.